2025 청년일자리도약장려금 유형2 신청

2025 청년일자리도약장려금은 '유형1'과 '유형2'로 나뉘며, 유형2는 청년고용 실적이 부족한 기업도 신청 가능한 대안형 제도입니다. 하지만 요건과 제출서류가 더 까다롭기 때문에 정확한 이해가 필요합니다.

 

 

 

신청 기간 놓치지 마세요

 

2025 청년일자리도약장려금 유형2

 

1. 2025 청년일자리도약장려금 유형2 제도의 기본 개념

 

 

2025년부터 운영되는 '청년일자리도약장려금 유형2'는 기존에 청년 채용 실적이 없거나 제한된 기업도 참여할 수 있도록 설계된 보완형 제도입니다.

 

• 기존 실적 없는 기업 대상: 청년 채용 이력이 부족한 사업장도 가능
• ● 일반 유형과 비교해 서류 요구가 많음
• ● 사전 컨설팅 및 서류 확인 필수

 

2. 신청 대상 및 조건

 

유형2에 참여할 수 있는 기업과 청년의 조건은 아래와 같습니다.

 

• 기업 요건: 최근 1년간 청년 채용 실적이 낮은 중소·중견기업
• - 고용보험 피보험자 수 5인 이상
• - 사전 컨설팅 및 계획서 제출 필수

 

• 청년 요건: 만 15세 이상 ~ 34세 이하 미취업자
• - 6개월 이상 고용보험 미가입자
• - 졸업 후 일정 기간 경과자 우선 채용 권장

 

3. 유형2 신청 절차 및 유의사항

 

유형2는 계획서를 사전에 제출해야 하며, 일반 유형보다 심사 기준이 엄격합니다.

 

절차	내용	비고
1단계	워크넷 유형2 참여신청	별도 신청서 제출
2단계	청년 채용 및 4대 보험 가입	정규직 필수
3단계	운영계획서 및 증빙 서류 제출	형식, 내용 모두 중요
4단계	고용센터 심사 및 승인	지원 여부 결정

 

4. 일반 유형과의 차이점

 

아래 표는 유형1과 유형2의 주요 차이를 정리한 것입니다.

 

구분	유형1	유형2
청년 채용 실적	기존 실적 필요	실적 없어도 가능
참여 신청	간단한 서류로 신청	운영계획서 등 추가 서류 필요
심사 기준	일반 심사	서면 심사 강화
지원 방식	청년 채용 후 자동 진행	계획 평가 후 개별 승인

 

결론

 

025 청년일자리도약장려금 유형2는 청년 채용이 처음인 기업도 참여할 수 있는 확장형 제도입니다. 다만 심사 기준이 까다롭고, 사전 서류 준비가 중요하므로 반드시 참여계획서를 충실히 작성하고 컨설팅을 통해 준비해야 합니다. 지금 확인하고 기업 상황에 맞는 유형으로 신청하세요.