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2025 청년일자리도약장려금 유형 1은 기존에 청년 채용 실적이 있는 기업이라면 간단한 절차로 최대 1,200만 원의 인건비 지원을 받을 수 있는 제도입니다. 신청 시기를 놓치거나 서류 미비 시 지원이 거절될 수 있으므로 정확한 절차를 확인해야 합니다.
1200만원 지우넉므 놓치지 마세요
1. 2025 청년일자리도약장려금 유형 1 신청 대상 기업 조건
유형1은 과거 청년 채용 실적이 있는 기업이 비교적 간단한 절차로 신청할 수 있습니다.
- 청년 채용 경험 보유 기업: 최근 1년 이내 청년 채용 기록 필요
- ● 고용보험 피보험자 수 5인 이상
- ● 중소기업 또는 중견기업만 신청 가능
2. 청년 지원 대상 요건
장려금 수급을 위해서는 채용된 청년도 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.
- 만 15~34세 이하 미취업자: 고용보험 가입 이력 없는 자 우대
- - 졸업 후 6개월 이상 경과자
- - 정규직으로 채용되고 4대 보험 가입 필수
3. 유형1 신청 절차 및 흐름
유형1은 신청이 간소화되어 있어 아래 절차를 순서대로 진행하면 됩니다.
단계 | 내용 | 비고 |
1단계 | 워크넷에 사업 참여신청 | 채용 전 신청 필요 |
2단계 | 청년 채용 및 4대 보험 가입 | 정규직 고용 조건 |
3단계 | 장려금 신청서 제출 | 고용센터 또는 e-고용서비스 활용 |
4단계 | 심사 및 지원금 지급 | 최대 연 1,200만 원 |
4. 신청 시 주의해야 할 부분
단순한 유형이라도 다음 사항을 놓치면 지원에서 제외될 수 있습니다.
- 참여신청 누락 금지: 반드시 채용 전에 신청
- - 근로계약서와 4대 보험 가입일 일치 여부 확인
- - 임금 기준은 최저임금 이상, 월 209시간 기준
결론
2025 청년일자리도약장려금 유형 1은 청년을 정규직으로 채용한 중소기업이 비교적 간단한 요건으로 최대 1,200만 원의 인건비를 지원받을 수 있는 절호의 기회입니다. 채용 전 참여신청만 빠뜨리지 않는다면 심사도 수월하므로, 지금 바로 신청을 준비하세요.
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