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2025 청년일자리도약장려금은 청년 고용 기업에 최대 1,200만 원을 지원하지만, 기업과 청년 모두 까다로운 요건을 충족해야 합니다. 이 글을 통해 대상자 조건과 지원 내용을 명확하게 확인하고, 사전 준비를 놓치지 마세요.
신청하지 않으면 놓치는 1200만 원
1. 청년일자리도약장려금 대상자 조건
2025년 기준, 장려금을 받기 위해서는 기업과 청년 모두 아래 조건을 충족해야 합니다.
- 기업 요건: 고용보험 피보험자 수 5인 이상 중소기업 또는 중견기업
- 6개월 이상 고용 유지가 가능한 정규직 채용
- 사전 사업 참여 신청 완료 필수
- 청년 요건: 만 15세 이상 ~ 34세 이하 (군 복무기간 최대 6년 연장 가능)
- 고용보험 미가입 기간 6개월 이상
- 최종학교 졸업 후 6개월 이상 경과자 우선
- 정규직 취업으로 4대 보험 가입 필수
2. 2025년 지원 내용 및 금액
청년 1인당 최대 1,200만 원까지 지원되며, 일정 기간 고용 유지 시 분할 지급됩니다.
| 항목 | 지원 내용 | 비고 |
| 지원 금액 | 연간 최대 1,200만 원 (월 최대 100만 원) | 1인 기준 |
| 지급 방식 | 최초 6개월 후 분할 지급 | 6개월 이상 고용 유지 필요 |
| 지원 기간 | 최대 12개월간 지원 | 2025년 내 신청 기준 |
3. 유의사항 및 탈락 사례
대상 조건을 충족해도 다음과 같은 사유로 인해 탈락할 수 있습니다.
- 사전 참여신청 누락: 채용 전에 반드시 워크넷에 참여신청 필요
- - 고용 후 4대 보험 미가입 또는 지연 등록
- - 청년의 고용형태가 정규직이 아닌 경우
- - 졸업 후 6개월 미경과 청년 채용 시 일부 제한
결론
2025 청년일자리도약장려금은 기업에게는 고용 비용을 줄여주는 기회이며, 청년에게는 안정적인 일자리 창출의 계기가 됩니다. 하지만 대상 조건을 정확히 확인하고 사전 신청 절차를 반드시 이행해야 혜택을 받을 수 있습니다. 지금 바로 대상자 여부와 자격 요건을 점검해 보세요.
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